法律顾问，你的价值在哪里契约，或称合同，对于法律人来说一点都不陌生。可以说，法律人，不管是社会律师，还是企业法律顾问，一生都在跟合同打交道。据不完全统计，企业法律顾问的日常工作几乎有一半的时间在忙于合同的起草、合同的审核与修改、合同的谈判等事项。

孙竹与国网辽宁省电力有限公司、东北电力实业总公司电视电缆工程公司劳动争议一审民事判决书本院认为:关于原告父亲孙永安与被告电视电缆公司是否建立劳动关系问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证

上诉人孙某与被上诉人国网辽宁省电力有限公司、东北电力实业总公司电视电缆工程公司劳动争议纠纷一案 二审民事判决书

景某与辽宁宝树包装有限公司劳动争议纠纷二审民事裁定书本院认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”

安某与辽宁卡尔泰克密封技术有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书本院认为，上诉人安某在被上诉人卡尔泰克处工作期间，为开展业务需要向单位预借款项，应在规定的期限内凭借有效票据到公司财务报销结算，不能报销的或未使用的预借款项应当予以返还。

辽宁宝树包装有限公司与景某劳动争议纠纷二审民事判决书本院认为，关于医疗期工资问题。上诉人明知被上诉人非因工受伤事实，在被上诉人医疗期内，上诉人却主张被上诉人旷工，与事实不符，本院不予支持。关于医疗期起算点，被上诉人2013年12月13日受伤住院，故医疗期起算点为受伤住院当日，本院予以支持。关于医疗期工资，原审法院判决认定医疗期每月工资为2456.43元，并据此计算出医疗期工资总额为14738.58元并无不当。

王某与辽宁三汇混凝土有限公司劳动争议一审民事判决书关于原告主张的经济补偿金。原告主张因“家里动迁所以不干了”故与被告解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 的规定，上述理由不符合用人单位应支付经济补偿金的法定情形，故原告该项主张本院不予支持。

企业是否需要常年法律顾问企业的筹建、开业、歇业、变更经营范围和注册资金等等工商登记手续；专利、贷款、税金减免、商标注册、产品生产和商品进出口许可证等申请、申报、申领手续；财产投保、交付保险金、转移保险代理权、请求保险赔偿金；财产租赁、抵押、赠与、信托、寄售；股票、债券的发行、认购；土地使用权、知识产权及股权的有偿转让

常年法律顾问及其分类常年法律顾问是指律师依法接受公司、企事业单位、政府机关、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。

常年法律顾问可以提供哪些服务为聘方涉及法律方面的事务提供法律咨询；为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理；应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；